SEM竞价推广对于很多参与互联网营销的企业管理者都不是那么陌生，如果这个词放在企业管理面前是陌生的，那可以说这个企业没有跟着时代进步，基本的概念不懂，何谈发挥该渠道的价值。现在这个互联网时代，不会利用网络去做营销，真的会被淘汰。那么在我们SEM竞价托管中，如何发挥它的大价值。

    SEM营销即互联网搜索引擎营销，包括了互联网要付费用的推广平台，也包含了互联网线上的免费推广平台，什么是推广平台，就是你的产品可以嫁接到网络上时，要在页面上发送自己的文章，然后通过这个互联网网络的载体传播到客户视线，这里很多的用语都涉及了白话文，因为还有很多企业管理者针对SEM不是很理解，或许只是知道网络营销就是花钱买广告，或者说是电子商务，然而SEM的价值，这些企业领导应该知道，因为相比线下的广告成本，SEM的花费可能就是十分之一，以降低的成本迎合的市场，产生了利润。

    首先要明确互联网营销在市场中的定位，如果组建SEM竞价托管团队，团队需要哪些人员，各种不同行业的SEM的团队成员又不是相同，就我目前在的医疗界的SEM团队，SEM组建的前期建设尤为重要，包括：建设网站需要的程序，制作图片页面的美工，设计页面的网页设计人员，网站文章内容的填充人员即网站编辑，网站站外品牌项目的推广人员即外推专员，收费平台即搜索引擎竞价人员，顾客到页面进行咨询，需要的顾客线上接待人员，再到网络部门的导航者即网络运营者等这些人员是组建一个完整团队必须的岗位，不排除外包团队。

    SEM竞价发挥大的价值，还是在于各岗位有条不紊的衔接，从市场角度来定位网站页面设计到专题，在到付费项目关键词推广和免费关键词推广，到各岗位应该有的效率指标来分析各岗位对市场定位是否准确，能把页面的转换率做到最大化，从每个月的数据报表中来看问题，可以反映每个岗位的工作效率和经验水平，如果数据分析到前端网站关键词的着陆页面，网民进入页面跳出率非常高的话，那说明从竞价专员到美工到程序在到编辑，这几个环节里必然有一个岗位出现问题，或者多个岗位对市场的定位和自己品牌、项目都未能做到市场适应化，未能吸引顾客的那种消费欲望，那就是失败，SEM竞价托管能否发挥大的价值，在于对市场的敏感度，这个之前我们谈及到，各岗位都需要在自己的专业技能中提升对顾客的消费欲望，站长顾客的角度看自己的产品，那SEM的价值会发挥它最大的价值。

    总而言之，想要让SEM竞价发挥大价值，首先要有一个专业的团队，其次就是分工合作了，要有分析竞争对手的能力，知道如何将排名做到它的前面。SEM竞价托管小编将有助于发挥SEM竞价作用的一些关键点已经分享给大家。希望能够给大家带来一定的帮助。